avis de recrutement
Posté le: 05-02-2012
MINISTÈRE DE L'ÉNERGIE ET DE L'INFRASTRUCTURE INTERNATIONAL WORKSBureau d'accueil
75 boul. René-Lévesque Ouest, RC
Ville de Montréal (Qc), Canada
Direction international works
Émail: internationalworks.direction@yahoo.fr
TEL: 0015143842130
CEL: 00447045700992
ATTN POSTULANT
Mail: internationalworks.direction@yahoo.fr
Madame & Messieurs
L’entreprise (IW) INTERNATIONAL WORKS CANADA dont le site web est le suivant : www.internationnalwork.ca récemment inauguré au Canada recherche une douzaine de personne a recruter de part et d'autre dans le monde entier sans distinctions de sexe pour l’augmentation de personne afin d’agrandir son marché qui communique avec d’autres.
Plusieurs spécialités sont fournies à savoir :
Marketing, marketing communication , droit des affaires commerces internationale , production agricole , agro-industrie , transformation des aliments ménagement de qualité , connaissances dans les normes de qualités , transports et logique , secrétariat , secrétariat de bilingue , secrétariat informatisé , opérateur bancaire , tourisme , hôtelleries , restaurations , ingénieurs informatiques , service publique etc.…
Alors si vous êtes intéressés et que vous avez besoin de plus amples informations nécessaires, nous vous demandons de prendre contacte avec notre direction à l’adresse émail. pour tout candidat contacter la direction canada à leur adresse
email: internationalworks.direction@yahoo.fr
pour tout candidat contacter la direction à l’adresse e-mail suivant: directionusa@yahoo.fr
- Dossier à fournir :
- Lettre de demande d’emploi
- Un CV
- Une photo d’identité
VOICI LES CONDITIONS D'ADMISSION
- Être âgé de 20ans à 65ans
- Être titulaire d'un passeport ou carte d'identité
- Avoir une bonne moralité et l'esprit de collectivité
- Être prêt a voyagé a n'importe quel moment
- Savoir parlé correctement le Français et un peu anglais
- Savoir écrire et comprendre ces deux langues.
FRANCHE COLLABORATION
Email : internationalworks.direction@yahoo.fr
Téléphone :
Téléphone :